领导的铁律

领导的铁律
有一天， 看到了一篇文章，我觉得它很不错，所以在这里和大家分享。
Ø 让每个人感觉非常，非常的重要。
Ø 不断赞美和肯定别人
Ø 把快乐和生命中的感动带给别人
Ø 选人执行任务之前，必定先列出完美人选的条件，才能找对人，把他放在对的位置。
Ø 永远不要问我能得到什么？但要不断问，我能为每一个人做什么？
Ø 永远一定要比所有人更努力，绩效更好。
Ø 让团体中的每一个人开始梦想，并拥有明确的目标为最重要的职责
Ø 问自己！我要什么？我愿意做什么？
Ø 团体中的每一个人一定要了解自己的角色，责任和义务。
Ø 给予每一个人在这个团体工作的使命和工作意义。
Ø 可能与不可能的差别在决心